Труд — главное условие хозяйственной деятельности, основной фактор производственного процесса.

Следует различать затраты труда и его оплату.

Затраты труда измеряются количеством затраченного времени и количеством и качеством выполненной работы. В производственном процессе затраты труда входят составной частью в изготовленные изделия, материализуются в них. Поэтому затраты труда в определенной денежной оценке, т.е. в сумме начисленной заработной платы, включаются (наряду со стоимостью материалов и другими расходами) в себестоимость изделий.

Оплата труда производится в форме заработной платы, исчисляемой по количеству и качеству затраченного труда.

Начисление и выдача зарплаты составляют содержание расчетных отношений предприятия с его рабочими и служащими. Эти отношения называются расчетами с рабочими и служащими по заработной плате. Сумма начисленной и подлежащей выдаче заработной платы является задолженностью предприятия рабочим и служащим.

Затраты труда и его оплата имеют место в результате операций, связанных с применением труда. Учитывая эти операции, бухгалтерский учет тем самым охватывает труд и его оплату.

Отсюда объектами бухгалтерского учета являются также труд — в форме затрат труда — и оплата труда.